<성과연봉제, 미국은 임원만, 일본은 1.9% 적용 그쳐>
어제와 오늘, 출퇴근길 무리 없으셨나요?
최근 몇일동안 금융권을 시작으로 지하철, 병원 등에서 총파업이 이어지고 있습니다.
이는 성과연봉제 도입에 반대하기 위해서인데요,
다른 나라에서는 성과연봉제가 어떻게 시행되고 있을까요?
금융권 같은 경우,
미국은 임원만 그리고 일본은 금융권 전체 인원의 1.9%만 성과급제를 적용한다고 합니다.
또한 영국과 프랑스, 호주 같은 경우에도
성과연봉제를 전면 도입하고 있다고 보기에는 어려운 부분이 많습니다.
임종룡 금융위원장은 성과연봉제를 금융개혁 1순위로 내세우며
이 제도의 도입 드라이브를 걸고 있습니다.
성과연봉제가 도입되면
은행의 과다경쟁으로 인한 소비자의 피해가 발행하거나, 은행원들의 실적 경쟁이나
단기성과에 대한 집착으로 불완전 판매가 증가할 우려가 있습니다.
가뜩이나 경쟁이 극심한 우리 사회에 성과연봉제가 주는 결과가 어떻게 될지 진지하게 고민해봐야할 때인 것 같습니다.
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박용진 의원 "미국은 임원만, 일본은 1.9% 적용 그쳐"
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